Beiträge getaggt mit: "employee experience"

Unisys-Studie: Zwei Drittel der Unternehmen wollen bessere Employee Experience

Gefragt ist eine stärkere Ausrichtung an den Bedürfnissen der Mitarbeiter, aber knapp die Hälfte der Unternehmen setzt Prioritäten bei technischen Investitionen. Hattersheim / Thalwil / Wien, 20. April 2021 – Führungskräfte haben nicht ausreichend Verständnis davon, was ihre Mitarbeiter von einem hybriden Arbeitsplatz erwarten. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Umfrage von Unisys (NYSE: UIS). So planen zwar 66 Prozent[Weiterlesen…]

20. April 2021 IT / Software

Neues Branding: PeopleDoc, Ultimate Software und Kronos jetzt UKG

Der neue Slogan: «Our purpose is people» Die neue Markenidentität ebnet den Weg für eines der weltweit größten HR-Cloud-Unternehmen STUTTGART 1. Oktober 2020 – PeopleDoc, Ultimate Software und Kronos Incorporated treten ab heute gemeinsam unter der Marke UKG (Ultimate Kronos Group) auf. Zusammen verfügt das neue Unternehmen über mehr als 70 Jahre Erfahrung in Lösungen für HR-Service-Delivery (HRSD), Human-Capital-Management (HCM)[Weiterlesen…]

1. Oktober 2020 IT / Software

Mitarbeiterengagement weltweit auf Allzeithoch

Kincentric-Studie «Trends in Global Employee Engagement»: Engagement weltweit gestiegen Frankfurt, 26. August 2020 – Das Engagement der Mitarbeiter ist weltweit im Vergleich zum Vorjahr um 2 Prozentpunkte auf 68 Prozent gestiegen. Das ergab die jährliche Benchmarkstudie «Trends in Global Employee Engagement» des HR-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen Kincentric. Angesichts der weiter anhaltenden Unsicherheit empfehlen die Autoren die Employee Experience im Blick zu[Weiterlesen…]

26. August 2020 Wirtschaft / Finanzen

Weltweite Studie: Empathische Führung ist stärkster Treiber für Wohlbefinden der Mitarbeiter

Kincentric-Studie: Eine positive Employee Experience sorgt für schnellere Erholung Frankfurt, 27. Juli 2020 – Eine weltweite Studie des HR-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen Kincentric ergab: Mitarbeiter bewerten die Unterstützung durch ihre Führungskräfte während der Hochphase der Pandemie mehrheitlich positiv. Stärkster Treiber für das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist empathisches Führungsverhalten. Unternehmen, die dieses Momentum beibehalten, wirken psychischen Belastungen erfolgreich entgegen und werden sich[Weiterlesen…]

27. Juli 2020 Wirtschaft / Finanzen

Kincentric präsentiert Studie zu Führung und Employee Experience in Deutschland

Kincentric Keynote auf der Rethink! HR Tech DACH Rethink! HR Tech DACH Frankfurt, 24. Februar 2020 -Die Unternehmensberatung Kincentric – Spencer Stuart, ist erneut als Sponsor auf der Konferenz Rethink! HR Tech D/A/CH vom 2. Bis 3. März. in Hamburg vertreten. In ihrer Keynote «eX Führungskultur bei Deutschlands Top-Arbeitgebern» stellen Dr. Stefan Mauersberger und Bernhard Stieger die Ergebnisse der weltweit[Weiterlesen…]

24. Februar 2020 Wirtschaft / Finanzen

Kincentric stellt Erfolgsfaktoren für positive Mitarbeitererfahrung vor

Jule Deges und Rachael Gulliver von Kincentric auf der Rethink! HR Tech Europe Rethink! HR Tech Europe Frankfurt, 18. November 2019 – Das Beratungsunternehmen Kincentric, ehemals ein Teil von Aon, ist als Sponsor auf der internationalen Konferenz Rethink! HR Tech Europe vom 28. bis 29. November in Berlin vertreten. In ihrer Keynote «Learning from the Best: Top 5 Lessons from[Weiterlesen…]

18. November 2019 Bildung / Beruf / Karriere

Kincentric-Studie: Positive Mitarbeitererfahrung fördert Unternehmenserfolg

Für eine außerordentliche eX braucht es einen agilen Ansatz zur Planung, Messung und Umsetzung Frankfurt, 24. September 2019 – Über zwei Drittel der befragten deutschen Unternehmen sehen eine positive Employee Experience (eX) als entscheidend für den Unternehmenserfolg an. Doch nur 15 Prozent der befragten Organisationen haben eine Employee Experience Strategie. Das ergab die Befragung «Global Employee eXperience Report 2019» des[Weiterlesen…]

24. September 2019 Wirtschaft / Finanzen

Kincentric präsentiert Trendstudie zu Employee Experience

(Bildquelle: @ we.CONECT Global Leaders GmbH) Digitaler HR Summit ScaleUp 360° HR Tech Frankfurt, 16. September 2019 – Employee Experience wird immer mehr zum strategischen Faktor für den Unternehmenserfolg. HR-Fachleute sind gefordert, in einen kontinuierlichen Dialog mit den Mitarbeitern (Continuous Dialogue) zu treten. Kincentric, ehemals ein Teil von Aon, ermittelte in einer globalen Befragung, wo Unternehmen beim Thema Employee Experience[Weiterlesen…]

16. September 2019 Wirtschaft / Finanzen

Mitarbeiterengagement erreicht Höchststand

Kincentric-Studie: 2019 Trends in Global Employee Engagement Kincentric-Studie: 2019 Trends in Global Employee Engagement Frankfurt, 4. September 2019 – Nach einer Stagnation in den beiden vorangegangenen Jahren hat das weltweite Mitarbeiterengagement in diesem Jahr einen historischen Höchststand erreicht. Das ergab die aktuelle Benchmark-Studie «2019 Trends in Global Employee Engagement» des Beratungsunternehmens Kincentric, ehemals ein Teil von Aon. Insgesamt wurden Daten[Weiterlesen…]

4. September 2019 Wirtschaft / Finanzen

Aon Global Employee eXperience Studie 2019

Trends, Lösungen und Best Practices Hamburg, 9. Mai 2019 – Wie gelingt es Unternehmen, ihre Employee Experience zu verstehen und zu verbessern? Antworten auf diese Frage ermittelt eine aktuelle Studie des Dienstleistungs- und Beratungsunternehmens Aon. Ziel der Befragung ist es, die erfolgreichen Maßnahmen zur Verbesserung der Employee Experience über die gesamte Mitarbeiterlaufbahn zu identifizieren. Continuous listening, Always-on-Befragungen, Pulsing – der[Weiterlesen…]

9. Mai 2019 Wirtschaft / Finanzen