Beiträge getaggt mit: "agateno"

HR als Partner für erfolgreiche Transformation

Eike Reinhardt und Daniel Goetz von agateno über die Rolle von HR in der Transformation Daniel Goetz und Eike Reinhardt von agateno – transform and explore – informieren über die HR Transformation Partner Qualifizierung «HR ist häufig das vernachlässigte Stiefkind in der Unternehmensfamilie», eröffnet Daniel Goetz von agateno. Und nur selten werde HR in Veränderungsprozessen als echter Ansprechpartner in Betracht[Weiterlesen…]

18. Dezember 2019 Wirtschaft / Finanzen

Vertrauenskultur durch Netzwerken

Eike Reinhardt und Daniel Goetz von agateno über Vertrauen durch Netzwerken Wie Führungskräfte durch Netzwerken Vertrauen aufbauen können, erklären Daniel Goetz und Eike Reinhardt von agateno – transform and explore Gerade in der heutigen Zeit agiler und digitaler Transformation sei Vertrauen ein wichtiger Baustein für ein erfolgreiches Unternehmen. Doch was passiert, wenn im Unternehmen Misstrauen herrscht und der Team Spirit[Weiterlesen…]

26. November 2019 Wirtschaft / Finanzen

Diversity fördert Innovationen

(Bildquelle: © Uwe Klössing www.werdewelt-berlin.info) Eike Reinhardt von agateno erklärt, warum Vielfalt im Unternehmen wichtig ist für neue kreative Ideen Eine Frage werde in Unternehmen immer dringlicher: Wie werden wir innovativer? Innovationen seien schließlich wichtig, um den Anschluss nicht zu verlieren und deshalb grundlegend für jedes Unternehmen. «Das Potenzial dafür schlummert bereits in vielen Unternehmen. Es gilt, dieses zu nutzen[Weiterlesen…]

28. Oktober 2019 Wirtschaft / Finanzen

Erfolgreich zur digitalen Transformation

Daniel Goetz von agateno über die Basisprozesse der digitalen Transformation. (Bildquelle: © Uwe Klössing www.werdewelt-berlin.info) Daniel Goetz von agateno zeigt, wie Unternehmen den Prozess der digitalen Transformation erfolgreich mit den sieben Basisprozessen steuern können Eine tiefgreifende Transformation bedeutet eine gravierende Veränderung für das Unternehmen. Es erfordert ein komplexes Zusammenwirken von verschiedensten Prozessen, die, laut den Experten für Organisationsentwicklung von agateno,[Weiterlesen…]

1. Oktober 2019 Wirtschaft / Finanzen

Der Nährboden für Innovation

Eike Reinhardt von agateno über ein innovatives Mindset. (Bildquelle: © Uwe Klössing www.werdewelt-berlin.info) Wie das Mindset für Innovationen im eigenen Unternehmen gestärkt werden kann, zeigt Eike Reinhardt von agateno – transform and explore Das Mindset beschreibt die Haltung einer Person oder auch einer Organisation, die Denken und Handeln ganz wesentlich bestimmt. «Für Innovationen gibt es sicherlich nicht das eine Mindset,[Weiterlesen…]

28. August 2019 Wirtschaft / Finanzen

Nur wer Muster bricht, kann innovativ werden

Daniel Goetz von agateno über Innovationen. Daniel Goetz von agateno zeigt, wie Unternehmen eine Kultur der Innovationen fördern und somit einen echten Mehrwert für ihre Kunden sichern können Die dynamischen Bedingungen des Marktes fordern immer stärker innovative Ideen ein. «Nur wenn Unternehmen bereit sind, die Karten zu mischen und neu auf den Tisch zu legen, können sie weiter vorne mitspielen»,[Weiterlesen…]

30. Juli 2019 Wirtschaft / Finanzen

Aus Erfolgen lernen

agateno über die lösungsfokussierende Führung Lösungsfokussierende Führung stärkt Fehlerkompetenz, Krisenfähigkeit, Zukunftsinspiration und das Denken in Verbesserungen – wissen die Experten für Organisationsentwicklung agateno «Nicht nur aus Fehlern muss und darf gelernt werden – auch Erfolge sind eine wichtige Basis, um eine positive Unternehmenskultur und hohe Mitarbeitermotivation zu begünstigen. So begegnen Menschen den Veränderungen mutig und standhaft», sagt Eike Reinhardt von[Weiterlesen…]

3. Juli 2019 Wirtschaft / Finanzen

agateno über Neuroleadership und hirngerechte Führung

agateno über die Vorteile von Neuroleadership Wer als Führungskraft die fünf neurobiologischen Grundbedürfnisse berücksichtigt, kann Leistungsbereitschaft fördern und Stress wie Unsicherheit reduzieren Führung sieht sich heute mit anderen Herausforderungen konfrontiert, als das noch vor gut zehn Jahren der Fall war: «Delegation und Koordination weichen Motivation und Beziehungsmanagement als Fokus der Führungsarbeit – denn nur so kann Führung den neurobiologischen Grundbedürfnissen[Weiterlesen…]

6. Juni 2019 Wirtschaft / Finanzen

Beziehungsmanagement: Die Kernaufgabe von Leadership heute

Beziehungsmanagement: Die Kernaufgabe von Leadership heute. agateno informiert. In komplexeren Businesslandschaften hat sich das Managen von Beziehungen als neuer Führungsschwerpunkt herausgestellt, wissen Eike Reinhard und Daniel Goetz von agateno Führung lässt sich in drei Kernaufgaben untergliedern: in die Aufgabe des Kopfes, der Hand und des Herzens. Die ersten beiden Aspekte werden aufgrund von Automatisierung und Künstlicher Intelligenz vermehrt outgesourct. «Das[Weiterlesen…]

7. Mai 2019 Wirtschaft / Finanzen

Schritte einer erfolgreichen Veränderung

Organisationsentwicklung in Zeiten von VUCA und Agilität: Mit Eike Reinhardt und Daniel Goetz von ag Die Experten für Organisationsentwicklung, Eike Reinhardt und Daniel Goetz, wissen, wie Unternehmen in Zeiten von VUCA und Agilität erfolgreich Veränderungen gestalten VUCA, Digitalisierung, Globalisierung und neu entstehende Wertschöpfungsnetzwerke fordern Unternehmen heraus, initiieren Veränderungen und stellen Altbekanntes auf den Kopf: «Für Organisationen und ihre Mitarbeitende nehmen[Weiterlesen…]

10. April 2019 Wirtschaft / Finanzen